Brain Storm Meeting for KBC of
몇 주전부터 준비해서 온 교인들이 모여서 어떻게 교회를 발전 시킬까 머리를 짜기로 했다.
1. 중요하고 시급한 것 Important & Urgent
2. 중요하나 시급하지 않은 것 Important but Not Urgent
3. 시급하나 중요하지 않은 것 Urgent but Not Important
4. 시급하지도 않고 중요하지도 않은 것 Not Important & Not Urgent
1조 발표자:
1. CUP는 어차피 끝날 것, 그러니 성경공부 와 QT의 중요성
이것이 되면 초신자들이 생기고
교회에 부족한 청년부족을 급한 대로 Local Campus Ministry를 시작
2. Sports / 문화, 노인 등의 ministry 조성
3. 건물 Maint, 전기, 배선
화장실, seat cover 등 모든 물건 보수
4. 영상, new and update
화장실에 자동 스위치 설치
2조 발표자: 이인열
1. 목사 청빙 / 반 교실의 협소, 사역자 부족 특히 어린이&Youth
CUP, 청년부 사역 / Youth 예배 시간 준수 / EM 시작
2. 구역예배
교회 홍보물, 좋치 않은 Public Relation
대외적으로 부정적 소문
전도, 부흥회, 치유 세미나
부서별 후임자 인수인계 문제 예:Web, 전산부 등 전문직
Tape Ministry, 부서별 meeting
3. 헌금위원대신 헌금함 사용
청소 – 어수선한 분위기 – 청소보험 (liability insurance)
4. 없애야 할 것들 – 회칙계정 이것들이 꼭 필요한가?
3조 발표자:
1. 임시 (담임)목사, 청빙 위원회, CUP
Cup와 관련된 파킹 문제,
One Voice – 안수 집사회, 제직회, 전교인
젊은 교인 영입
2. 제직회 + 사무총회 기록 및 홍보, 통보 특히 사전에
업무규정, 헌장
단기, 장기 선교 & 전도 계획
어린이 성가대, 찬양곡 서정 (CCm 선정)
3. 교인들을 위한 여과 class - 예: 꽃꽂이, 컴퓨터.. 등등
교회 청소 & Maint.
4. 게시판 정리
4조 발표자:
1. 담임목사 청빙
헌장개정, CUP 마무리, 영어권 활성화
성도간의 관계 개선 (리더와 성도간, 성도들 간)
남녀 소그릅 친교 활성화 (Coffee time – Tea time)
유년부의 활성화
2. 성도 모두에게 교회 일에 참여시키자
성도 개인 은사 개발 (궁극적 목적은 above)
Web-site 정리 (전산화 for membership info)
성가대 인원 확대, 전도와 선교 – CLD 교육재개
3. 음식 강좌 요청
건강, 각종 생활 세미나
4. 본관 조명 개선 (시각 지장)
5조 발표자: 이달웅
모든 발표는 전 조들이 다 했으니 빠진 것 중심으로
1. 재정: Although, there are lots of things we need to do, we need $$$
재융자(re-finance)를 하던지,
Use the current asset 등등 무조건 $$$ 이 있어야 사역도
2. 구관 전기공사
지붕공사
나이 순으로 성경 공부반이 있다 보니 치우치는…
Thus 구역예배 부활
남녀노소가 동내사람들을 중심으로…
식당에서 다 모여서 – 각 반에 따로 모여서 먹을것만 아니고…
구관 전체를 완전히 식당으로 convert – after CUP
3. 교인 단합
골프, 체육, 낚시…
사람들과 만나고, 부닦히고… 친목
Summary 발표자:
1번 보다는 2번에 더 concentrate을 해야 한다. 어차피 1번은 당장 발등에 떨어진 불이고…
Long Term Plan을 가지고 중요한 사역을 정확히 Identify 해서 …..
빨간 글씨의 1번 리스트가 긴 이유는 2번을 재대로 소화시키지 못하면 자동적으로 길어짐
당장 1번 CUP, WEB, 김목사님건… 등은 시간문제
Steven Covey의 “7 habits of …..”에 의하면 중요하나 시급하지 않은 것을 중심으로 모든 것을 정리해서 교회에 보고 드리겠음
따라서 Time Table과 Due Date를 전해드리겠음
나 자신도 왜 집사장을 해야하나? 회의…. 그러나 (But):
나는 사람을 세우는 집사장이 되렵니다.
일지를 쓰겠습니다.
모든것을 문서화 하겠습니다.
우리 교회의 문제: 너무나 나이가 많이드신 분들….
자신도 Second youngest in the class
Thus 임시목사: 교회 안정
강대상 – 주일예배, 새벽예배…
심방 등을 맡아야 한다.
청빙 위원회는 얼른 만들어서 교육을 시키고 …
목사없는 교회없고, 교회없는 목사없듯이…. We need 목사 regardless
1. 청빙 위원회 구성
바로 훈련 구성 – using Dr. Squyer of 지방회
6개월 안에 구성 + 훈련 시작
2. 주일
강단:
무조건 침례교단 목사 위주
3. 구상환
집사님의 제안으로
치유 사역으로 시작
우선은 실질적, 가능한 것 중심으로 안수집사들을 써야….
기도 재목: 담임목사
백목사
CUP
통성기도를 한 후
제일 연장자이신
